最后，线上训班政府部门应该强化对狗主人的监管，确保它们能遵守相关法规和政策，配合社区管理并创造狗友好的环境。

同时，培训两家公司的四位老总，也认真记录下来每条珍贵的建议，并表示一定会将这些非常有建设性的建议落实到位，更好的建设，变革康派宜家。所以，｜售司运在会议上，｜售司运紫佳黄总表示，康派的产品是非常优秀的，但是在店面运营方面一直没有好的方式和方法去指导店面如何去盈利，这包括了品牌形象的包装，终端营销体系的打造，规范化的管理模式的建立，产品品质和货期的把控等，都直接影响到了终端店面的销售。

公司新的战略布局和发展方向，营管让与会的全国经销商代表们一扫往日的疑虑，营管更是在座谈会上就公司的发展出谋划策，智计频出，踊跃发言，指出公司的不足以及需要提升改变的方面问题，每个经销商朋友们把他们在第一线战斗的宝贵经验分享出来，为康派宜家的变革添砖加瓦。而紫佳门窗多年前与目前的康派宜家是非常相似的，理培但是紫佳门窗在两位创世人卢总和黄总高瞻远瞩的战略眼光下，理培把住市场变化动向，及时调整发展路线，打造营销体系，建立规范化的管理模式，取得了令人瞩目的成果，以每年超过50%的增长幅度，迅速地发展壮大。所以，线上训班康派宜家陈总和黄总两位创始人最终拍板决定，线上训班进行深层次的变革，另辟蹊径，以合作的方式与另一知名品牌紫佳门窗强强联合，重新打造康派宜家。

最大的优势是企业的互补，培训说白了就是资源的共享和缺点的弥补。但是，｜售司运面对日益激励的市场竞争，产品同质化非常严重的门窗市场，康派宜家一直坚持以产品为王走的单条道路，已经不足以让康派宜家进一步发展。

那么，营管如何去改变呢?目前，营管康派宜家有优秀的门窗产品和品牌沉淀，但是在公司的规范化管理和营销方面是短板，就如木桶效应一样，必须加高短板才能装更多的水。

康派宜家与紫佳门窗强强联手将是一次具有跨时代意义的合作，理培两家企业将联合发力占据业内高地，理培提供给终端经销商最高端的产品和最优秀的服务，为千家万户提供最尖端最前沿的高端门窗产品，帮助消费者打造安全，健康，环保，舒适的家庭生活环境。4、线上训班在阵痛间歇，母猫可能会大量饮水。

也可以理解为要你承担养育幼崽的责任，培训并肩负起猫保姆的工作。等猫咪顺利回到产窝后，｜售司运我妈也没离开，反而指导着猫咪去咬断脐带，给小奶猫舔胎衣之类的。

手忙脚乱的半抱半扶地领着猫咪去产窝，营管那是我妈提前给它做好的。理培你们的亲妈早就不要你们了。